Снова нехватка людей в ВСУ. А ловить больше некого

На прошлой неделе министр обороны Украины Андрей Таран подписал приказ, согласно которому в июне – июле 2020 года на военную службу призовут 500 офицеров запаса в возрасте до 43 лет.

Согласно приказу, подлежать призыву будут офицеры запаса, которые закончили кафедры военной подготовки, имеют высшее образование не ниже бакалавра и которые раньше не проходили военную службу. Речь идет о так называемых "пиджаках" – выпускниках военных кафедр при ВУЗах, которые никогда не служили в армии и давно имеют профессии "на гражданке".

Целью призыва офицеров запаса называется "приобретение практических навыков и умений для вооруженной защиты Украины и повышение уровня укомплектованности ВСУ офицерским составом".

Как отметили в Генштабе, к участию в операции "ООС" на Донбассе призванные офицеры привлекаться не будут:

"Привлечения их к проведению Операция объединенных сил возможно только в добровольном порядке после заключения контракта о прохождении военной службы", - сообщил Генштаб. Впрочем, это не означает, что их не будут заманивать в "ООС." Но это станет возможным только после подписания соответствующих контрактов.

Также офицерам обещается весь пакет социальных льгот и гарантий, сохранение места работы, должность и среднего заработка. Но как он будет исполняться, во многом зависит от позиции работодателя "пиджака". Если это госпредприятие, то рабочее место и зарплату за призывником сохранят. Это 100%-я гарантия, а если частная компания, защитные меры не спасут.

Таким образом, руководство Генштаба пытается изобрести "велосипед", в условиях массового увольнения военнослужащих и офицеров. Призыв офицеров запаса делается лишь с одной целью – восполнение кадрового дефицита офицеров "сильнейшей армии континента", ряды которой сильно поредели за последние годы.

Подобный призыв уже был на Украине в 2017 году, только он не особо помог – военнослужащие и дальше увольнялись из рядов ВСУ, что даже бывший министр обороны Степан Полторак вынужден был констатировать в 2018 году.

По словам экс-военнослужащих, основными причинами увольнения стали низкие зарплаты (вместо обещанных повышенных для офицеров), экономия на страховке для военных (те же частые взрывы миномета "Молот", в случае которых признают виновным солдата и не выплатят компенсацию), непрофессиональная политика кадров, некачественное вооружение, отсутствие дисциплины, обилие бумажной работы, укоренившаяся коррупция в высших чинах, поборы, устаревшая система обучения и плохие условия, сложная процедура увольнения. И это далеко не все факторы, отпугивающие от службы в рядах ВСУ.

Насколько призыв офицеров запаса поможет решить проблему нехватки специалистов в ВСУ – большой вопрос. Однако, судя по всему, другого способа покрытия дефицита офицерских кадров верховное главнокомандование Украины не видит.